- دسته: پرسش نامه های مدیریت
- بازدید: 222
پرسشنامه سنجش و اندازه گیری متغیر «سرمایه اجتماعی»
این پرسش نامه که پیشتر در پژوهش افرادی چون حکیم زاده (1390) به کار گرفته شده بود؛ متناسب با چارچوب نظری پژوهش، از طریق 31 گویه و جوابهایی در قالب طیف لیکرت با دامنه ای هفت درجه ای از «کاملاً موافقم» تا «کاملاً مخالفم»، به اندازه گیری هفت مؤلفهی احصا شده برای متغیر سرمایه اجتماعی میپردازد.
- دسته: پرسش نامه های مدیریت
- بازدید: 234
پرسشنامه رندسیپ
پرسشنامه خلاقیت که در سال 1986 توسط رند سیپ تهیه شده است این پرسشنامه دارای 50 سوال بوده که بر اساس مقیاس پنج ارزشی است. و بر این اساس مرتب شده است. (کاملا مخالفم، مخالفم، بی نظرم، موافقم، کاملا موافقم ).
- دسته: پرسش نامه های مدیریت
- بازدید: 250
پرسشنامه اسپریتزر
اسپریتزر در سال ۱۹۹۵ برپایه الگوی توانمندسازی توماس و ولتهاس پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (PEQ) را طراحی کرد. هم اکنون نسخههای بسیاری از این پرسشنامه وجود دارد که معروفترین آنهای نسخه ۱۲ سوالی این پرسشنامه است.
- دسته: پرسش نامه های مدیریت
- بازدید: 220
پرسشنامه رهبری فکورانه
رهبران فکور معنای رفتار خود و دیگران را به خوبی درک میکنند، تن صدا و عکسل العملهای ریز و درشت دیگران را میفهمند، و از خود میپرسند چرا این اتفاقات رخ دادهاند؟ و این رفتار بروز کرده است؟ و دائم به دنبال اطلاعات بیشتری برای جواب معمای خود هستند.
- دسته: پرسش نامه های مدیریت
- بازدید: 195
پرسشنامه ارزیابی میزان حسادت افراد
حسادت یک احساس ناخوشایند و فراگیر است. ماهیت و محور اصلی حسادت، آرزو یا تلاش برای از دست رفتن نعمت شخص دیگر استخواه به خودش برسد یا نه، و خواه به صلاح دیگیری باشد یا خیر (ولی زاده و آذربایجانی، 1389) حسادت در نظریه مقایسه اجتماعی ریشه دارد که بر این فرض تکیه می کند که کارکنان از طریق مقایسه خود با افراد مشابه، توانایهایشان را ارزیابی می کنند.
- پرسشنامه اثربخشی و کارایی عملکرد سازمانی
- پرسشنامه سکوت سازمانی (ون داین، آنگ و بوترو - 2003)
- دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی
- پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافكوایست
- پرسشنامه سنجش آموزش مبتنی بر شایستگی
- پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
- پرسشنامه سبک های رهبری تحول گرا باس و آوالیو
- دانلود پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی کاری